¿Qué hacemos para el desarrollo igualitario?
Expertas docentes y mujeres estudiantes hablaron sobre las brechas de género en el trabajo, en la universidad, en la política y compartieron una serie de puntos mínimos para favorecer la relación y el desarrollo en términos igualitarios La marea violeta que desde el 5 de marzo ha puesto a reflexionar al ITESO continuó el pasado martes 10 de marzo, cuando en punto de las 4 de la tarde, en el auditorio D1, comenzó el panel “Eliminando Brechas de Género. Aspectos jurídicos, políticos y universitarios” convocado por la Sociedad de Estudiantes de Derecho y con la participación de las expertas en derecho y género Dosia Calderón Maydon, Carmen Díaz Alba y Miriam Rivera Rodríguez. Miriam presentó los datos duros, los números de la participación femenina en el ámbito de la política, la toma de decisiones en el estado de Jalisco y aspectos laborales. Estos datos, que si se comparan con décadas anteriores son ligeramente optimistas, develan que hay mucho por hacer. Por ejemplo, el gabinete del Poder Ejecutivo, conformado principalmente por 26 dependencias – entre Secretarías de Estado, Unidades de Enlace y Coordinaciones – tiene 19 hombres y 7 mujeres. Asimismo, Jalisco es el segundo estado con menos magistradas. Laboralmente, Jalisco figura como el tercer estado con una brecha salarial profunda, solo superado por Aguascalientes y Yucatán. Un panorama preocupante es el de los call centers, ya que la mayoría...
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